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普瑞眼科创新发展论坛在蓉举行

时间:2022-08-11 在线预约 咨询专家

普瑞眼科创新发展论坛在蓉举行

7月 6 日,2022 普瑞眼科创新发展论坛在成都举办。论坛特别邀请瞿佳教授出席并发表演讲,来自全国各地的普瑞眼科医院院长、普瑞眼科公司总部领导以及有关部门负责人参加论坛。

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普瑞眼科公司总部领导在致辞中讲到,“奋楫十七载,扬帆再出发”,昨天普瑞眼科在创业板挂牌上市,公司从*初一艘小船逐步成长为一艘乘风破浪的大船,这得益于我们有一支强大的医疗专家团队作为支撑。今天论坛的主题是“科技引领新起点,创新务实开新篇”,承前启后,公司将以上市这个新的起点为契机,加大力度推动教育与科研,各医院不忘初心、继续坚持以医疗质量为核心,助力公司发展行稳致远。

国内知名眼科专家瞿佳教授,分享近视防控新理念

教育部全国综合防控儿童青少年近视专家宣讲团团长、温州医科大学眼视光医院集团总院长瞿佳教授受邀参加论坛,围绕“发展的中国眼视光黄金赛道”的主题做了主旨演讲,针对温医大眼科“医教研产用推广”六位一体全链条发展、贯穿全生命周期的视觉健康、国内外眼视光产业的现状、眼科各病种市场规模预测、近视防控、视觉保健模式变化以及重要意义和广阔前景等进行了一一讲解,带来了干货满满的分享。

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在科普馆设计方面,瞿佳教授建议一定要设计盲道,让的人体验下关灯后生活在黑暗中的感受,让每个人更加珍惜光明、爱护眼睛。目前,多家普瑞眼科医院已经在尝试通过科普馆的形式,寓教于乐,在体验中激发青少年学习兴趣,主动去探索眼睛的奥秘,掌握科学用眼的知识和方法,从而控制近视发生率。

在儿童青少年近视防控方面,瞿佳教授强调,可以沿着“满足需求、寻找需求、创造需求”的方向发展,*终实现“看得清楚、看得舒服、看得持久、看得美丽”的新理念。这个观点和普瑞眼科正在探索的“三全”眼健康诊疗模式不谋而合,即眼科医疗服务覆盖全年龄段,针对不同群体升级服务体系,屈光不正患者可以根据自己的用眼需求,用眼习惯,量眼定制个性化的视力矫正方案,满足自身对不同场景全程视力的需求,获得高品质视觉质量。

专家建言献策,多管齐下助力普瑞再腾飞

回顾过往,包括昆明普瑞、乌鲁木齐普瑞等医院在医疗质量、人才培养等方面走在了前列,引领带动医院高质量发展。

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昆明普瑞眼科医院袁援生院长指出,医院的根本是医疗质量,而质量保障是靠技术,同时还要不断创新,引进先进的技术。在人才培养方面,年轻医生的培养是一个长期过程,要提前储备医学人才,重要在于建立一个合理的培养体制,在人、财、物方面给予支持和授权。*后他表示,医院要想发展,质量和人才是关键,而人才的重要之处在于教育。

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乌鲁木齐普瑞眼科医院蒋国安院长表示,需要注重对员工的培养,体现公平、公正,扬医院正气。通过医院自己培养和带教医生,为医院提前储备人才。业务院长通过关心体贴年轻医生,给他们一个良好与和谐的工作环境,关心他们的成长和发展规划。

加大力度强科研,推动普瑞眼科高质量发展

“作为一家公众公司,我们普瑞要有更多的责任与担当”,普瑞眼科科研总监刘红山博士表示。他从八个方面阐述了科技创新是技术发展的必由之路,包括加强科技人才队伍建设与培养、加大开展学术活动力度、设立“普瑞眼科科研基金”、科研学术委员会指导发展方向、科研院所合作研究、申请集团外研究经费、参与国内外学术交流、创建“普瑞眼科重点实验室和人才工作站”等。刘红山博士强调,科研工作需脚踏实地、逐步开展;建立科学的科研管理制度比研究本身更重要;培养和建设人才队伍是基础;建立完善的管理制度和奖惩办法是保障。

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近些年来,普瑞眼科已在科研方面持续发力,先后吸引了多位重量级眼科专家加盟,包括知名屈光专家沈政伟院长、王海燕院长,角膜病专家刘红山博士、“江淮名医”廖荣丰教授等,进一步改善人才结构,提升综合诊疗水平;建立了兰州市医疗卫生领域的先进医学专科专家人才工作站,打造成为兰州地区眼科技术、科研、学习平台。此次公司在创业板挂牌上市,将为普瑞眼科在学科建设、科研攻关、人才梯队建设等方面注入新动力,推动医院更高质量发展。

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普瑞眼科岳以英主任说到,医疗质量是医院赖以生存的根本,是病人选择医院*直接、*主要的标准,直接影响到医院的可持续发展。我们要根据《国家卫健委开展 2022 年全国民营医院专项巡查行动》以及新修订的《医疗机构管理条例》要求,依法依规执业。*后她强调,医疗质量是医院发展的生命线,学科建设是医院发展的基石,人才是医院高质量发展的关键。

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兰州普瑞眼视光医院吴保华院长讲到,以兰州地区专家工作站作为突破口,医院品牌逐渐打响,将继续深入校企合作,依托高校资源生态,借助高校强大的人才、科研、管理优势,多方面提升医院的医、教、研协同发展能力。

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武汉普瑞眼科医院沈政伟院长分享了“推行以科主任为核心的运营管理机制,实现院科两级管理”的经验,通过宣讲与开展活动树立临床科主任的管理意识,实施科主任考核,定期工作汇报与沟通,取得了一些成果,包括医院层面提高了管理效率和执行力,科室层面口碑与业务量稳步提升,以及员工层面主动意识明显增强。

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南昌普瑞眼科医院杨海军院长在 GCP(药物临床试验机构)管理方面有着丰富的经验,他从药物临床试验基础常识、药物临床试验机构申请意义、申请条件、备案的准备工作,以及备案后可开展工作五个方面做了详细阐述,认为通过开展 GCP ,可以使得医院、研究者和患者各有受益。

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